Hausengel în calitate de angajator
De ce Hausengel? Pentru că ceea ce contează sunt oamenii!
Oamenii definesc caracterul companiei. De aceea, este important pentru noi ca angajații noștri să se simtă bine și să se poată dezvolta, indiferent dacă se află la începutul existenței profesionale sau dacă se află deja de mai multă vreme în câmpul muncii. Oferim un loc de muncă variat într-o companie internațională, perspective de dezvoltare și numeroase valori adăugate.
Punctele noastre forte în calitate de angajator
La Hausengel punem în aplicare o cultură de comunicare deschisă. În acest context, cea mai importantă preocupare a noastră este să creăm o atmosferă de lucru bazată pe încredere, în care angajații noștri, indiferent de sarcina și poziția lor, să beneficieze de recunoaștere, precum și de critici constructive. Cu un stil de conducere onest și cooperant, implicăm angajații în procesele decizionale.
Promovarea individuală ca oportunitate de dezvoltare
Angajații motivați și bine pregătiți sunt capitalul nostru cel mai important. Prin recunoașterea competențele individuale ale angajaților noștri și atribuirea responsabilității corespunzătoare în sarcina acestora, promovăm propria lor inițiativă, precum și dezvoltarea personală și profesională. Managerii noștri promovează un sentiment de responsabilitate în echipele lor pentru aria lor de competență, precum și pentru companie în ansamblu.
Garantăm competențele angajaților noștri și permitem un standard de calitate ridicat al muncii noastre prin planificarea personalului orientată spre viitor, precum și prin instruirea și perfecționarea profesională. Recepționăm și și extindem satisfacția și motivația prin instruire și comunicare.
Apreciem că munca în echipă reprezintă baza activității noastre de succes. Pentru că ne permite să colaborăm într-un mod armonios și colegial cu toate sectoarele de activitate din cadrul companiei - în toate locațiile Hausengel din Germania și din străinătate. În acest context, considerăm că conflictul reprezintă o oportunitate de îmbunătățire permanentă a colaborării.
Hierarhie simplă
Home Office
Cafea si băuturi
Fructe și Fursecuri
Discounturi pentru angajați
Formare profesională
Asigurare de sănătate privată
Parcare
